江西问责314人，含厅级19人、处级115人，释放全面从严治党强烈信号和管家婆中特王中王与江西省问责实施办法规定

江西省对一批不担当、不作为、乱作为问题严肃问责，共处理314人，其中厅级干部19人、处级干部115人，引发社会广泛关注，这一举措不仅彰显了江西省委坚决整治形式主义、官僚主义，推动干部能上能下的坚定决心，更释放出全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的强烈信号。

问责“动真碰硬”，层级之高、数量之众凸显决心

此次问责行动中，被问责人员涵盖厅、处、科及以下多个层级，其中厅级、处级干部占比高达42.7%，体现出“打虎拍蝇猎狐”无死角、全覆盖的鲜明态度，19名厅级干部和115名处级干部被严肃处理，不仅是对违纪违法行为的“零容忍”，更是对各级领导干部的深刻警醒：手中的权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务，一旦失职失责，必将受到党纪国法的严惩。

从问题类型看，被问责干部主要涉及在贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求中打折扣、搞变通，在推动重大项目、优化营商环境、保障民生福祉等领域不作为、慢作为，以及在疫情防控、安全生产、生态环保等工作中失职失责等行为，这些问题的存在，不仅损害了党和政府的公信力，更影响了经济社会发展的质量和效率，必须坚决予以纠正和整治。

坚持问题导向，以问责倒逼责任落实

近年来，江西省委始终把全面从严治党作为一项政治任务来抓，坚持严的主基调不动摇，通过常态化监督、专项督查、线索核查等方式，及时发现和查处了一批干部履职不力问题，此次大规模问责，正是江西深化“放管服”改革、优化营商环境、推动高质量发展的重要保障，也是践行以人民为中心发展思想的具体体现。

问责不是目的，而是通过“惩前毖后、治病救人”，督促各级党组织和领导干部切实扛起主体责任和监管责任，江西省明确要求，被问责的干部不仅要接受纪律处分和组织处理，更要深刻反思问题根源，限期整改落实，全省各级纪检监察机关将举一反三，针对暴露出的制度漏洞和监管盲区，推动建章立制，实现“问责一个、警醒一片、规范一方”的治本效果。

释放鲜明信号，激励干部担当作为

在全面从严治党的同时，江西也注重激励干部担当作为，此次问责与“容错纠错”机制相结合，对那些在改革创新、攻坚克难中出现失误但符合容错情形的干部，予以免责或减责，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，这种“严管”与“厚爱”并重的导向，旨在引导广大干部在新时代新征程上放下包袱、轻装上阵，以“时时放心不下”的责任感履好职、尽好责。

当前，江西正处在高质量发展的关键时期，面临的机遇与挑战并存，唯有以刮骨疗毒的勇气整治作风顽疾，以零容忍的态度惩治腐败和不正之风，才能营造风清气正的政治生态，为全面建设“富裕美丽幸福现代化江西”提供坚强纪律保障。

此次问责314人，其中包含多名厅处级干部，是江西推进全面从严治党向纵深发展的又一重要成果，它警示所有党员干部：权力与责任相伴随，岗位与担当共始终，唯有始终绷紧纪律之弦、筑牢作风之堤，才能不负党和人民的信任与重托,在新时代的赶考路上交出合格答卷。